岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4、带领公司的管理团队, 执行公司的经营战略, 完成公司的年度业务计划。
任职资格:
1、35岁以上、本科以上机械相关专业毕业,有5年以上部门或中型企业管理经验。
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力。
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。
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