岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
4、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划。
任职资格：
1、35岁以上、本科以上机械相关专业毕业，有5年以上部门或中型企业管理经验。
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力。
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。